האם רשות מקומית חייבת להחזיר עובד למשרה מלאה לאחר הקטנת משרה?
אחוז משרה
מרק
12/03/08
אני עובד רשות מקומית אני מעוניין להקטין את המשרה שלי מ 100 אחוז ל 90 אחוז, לתקופה של לפחות שנה האם לאחר התקופה הזו וכאשר ארצה לחזור ל 100 % משרה הרשות חייבת להחזיר אותי או שהם יכולים לומר לי שהם לא מגדילים לי את המשרה חזרה ל 100 %
שינוי שיעור משרה
עו"ד רענן קריב
מנהל
12/03/08
מאחר ואין לך זכות קנויה להקטין את שיעור המשרה ויש צורך בהסכמת המעסיק, מה שיוסכם הוא מה שיקרה. אם ברצונך לקבוע מראש שהקטנת המשרה היא זמנית ולזמן קצוב, עליך לסכם זאת מראש עם המעסיק. הוא אינו חייב להחזירך לשיעור המשרה הקודם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
המעסיק מכנה אותי בכינוי גנאי ופוגע בשמי - האם יש בסיס לתביעה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?