איך ניתן להתמודד עם הלנת שכר בעבודה עם שעות מועטות?
אחוזי משרה
לילך
05/08/09
אני עובדת בחברה כשנתיים. אופיי העבודה הינו לפי פרויקטים. לאחרונה, עקב המצב הכלכלי, לא היו פרויקטים בחברה. כשהתקבלתי, עבדתי 100% משרה. כעת, מזה 3 חודשים, אני עבדתי מספר שעות בודדות בכל חודש, ובחודש שעבר לא עבדתי כלל. הוצא לי מכתב פיטורים, שתקף רק החל מעוד שבועיים. וכך, חודש וחצי, אני מחוסרת כל הכנסה.כיוון שאיני יכולה לקבל אבטלה עדיין אך לא נכנסת לי משכורת. בנוסף, כאמור,בשלושת החודשים האחרונים הכנסתי היתתה רחוקה מאוד משכר המינימום עקב מספר השעות המועט שעבדתי. מה ניתן לעשות?
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/08/09
קודם כל, המסעיק חייב לשלם לך שכר מינימום כל עוד את עובדת אצלו. אחרת הוא מלין את שכרך.
לגבי דמי אבטלה שאלי בפורום מביטוח לאומי.
לגבי דמי אבטלה שאלי בפורום מביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?