האם מעסיק יכול לחשב ימי מחלה לפי אחוזי משרה?

|

אחוזי משרה

חן 16/07/14
האם מעסיק יכול לחשב ימי מחלה לפי אחוזי משרה??! לפרט קצת יותר... עבדתי משמרת בוקר ובערב הרגשתי לא טוב.. הלכתי לרופא והוא נתן לי 4 ימי מחלה... כולל אותו יום עבודה. המעסיק הוריד לי 4 ימי מחלה בתלוש משכורת ושילם לי 181 שח... עבור כלל ימי המחלה.. יש לי 8 ימים עד כה... ואני מקבלת שכר פר שעה בעבודה ( 8.5). המעסיק טוען שהוא חישב לי את הימי מחלה לפי אחוזי משרה וכי אל היום הראשון הוא בכלל לא התיחס כי עבדתי בבוקר..

ימי מחלה

עו"ד שי בן נתן מנהל 17/07/14

המעסיק שלך טועה. הפרמטר הקובע את מספר ימי המחלה שעובד צובר
בחודש הוא מספר ימי העבודה של העובד בחודש ולא היקף המשרה שלו. היקף המשרה
נלקח בחשבון רק בחישוב את דמי המחלה לתשלום.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן