איך מחשבים פיצויים לעובד כאשר הפוליסה אינה מפרידה בין תקופות?
אופן חישוב פיצויים
2. האם התגמולים נלקחים בחשבון בתוך החישוב?
אופן חישוב פ"פ
בוקר אור
שאלתך הראשונה כל ככ מובנת.
ככל שלא חל על העובד סעיף 14 על המעסיק לעשות חישוב לפי שכר אחרון קובע בניכוי הפ"פ המצויים בקרן. שכר אחרון כפוך מס' החודשים שהעובד עבד (ככל שמדובר בעובד חודשי).
ודוק רק הפ"פ הקיימים בקרן נלקחים בחשבון ולא הגמל/הכספים המיודעים לצבירה בקרן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?