מה עליי לעשות לאחר קיצוץ קצבת הנכות בעקבות הגדלת שעות העבודה שלי?

|

אובדן כושר עבודה

מאיר 19/08/09
שלום,
לפני כעשור , נקבע לי דרגת אובדן כושר עבודה של 75 אחוז לצמיתות.
אני חולה במחלת ניוון שרירים ובחזי פועל קוצב לב.
אני עובד ומשתכר ולפני כשנה הגדלתי את משרתי מ 72 אחוז משרה למשרה מלאה ( למרות הקושי העצום , הייתי חייב היות ונישאתי )וכך אני מרוויח כאלף ש"ח יותר - סה"כ 4720 ש"ח ברוטו.
יצרו עימי קשר מהמוסד לביטוח לאומי ואמרו לי כי כעת אין ירידה של 50 אחוזים בהכנסותיי מלפני כעשור ולכן קיצצו לי את כל קיצבת הנכות בסך 3000 ש"ח כמעט.
יוצא שהרווחתי אלף יותר והפסדתי שלושת אלפים.
מה אני אמור לעשות ? האם חוק לרון תקף לגביי? האם איני חשיב כנכה (
ברגע שאני נופל אין לי כלל יכולת לקום ללא עזרה , יש לי מחלת ניוון שרירים )...
ברגשי כבוד ,
תודה
מאיר

החוק המשופר ליוצאים לעבודה

אורנה 19/08/09
שלום לך,

החוק המשופר ליוצאים לעבודה נכנס לתוקף החל מ-1.8.2009
ומעבר למידע באתר ביטוח לאומי אותו קראת,
מומלץ לפנות לפקיד התביעות המטפל בך,
על מנת לבדוק באופן ספציפי לגביך את תנאי הזכאות.

אני ערה לכך שההנחיה היא כמפורט להלן:
"אם התחלת לעבוד מ-1.5.09 ואילך, ושולמה לך קצבת נכות שנה לפני כן - ימשיך הביטוח הלאומי לשלם לך את סכום הקצבה שקיבלת לפני שהתחלת לעבוד עד 1.8.09. לכן כבר עכשיו כדאי לך להתחיל לעבוד."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/hemshechNechut.aspx
אך,אין עדיין נסיון בנושא.

ממליצה לבדוק את האופציה להענקה מטעמי צדק,בין יתר ההמלצות שיוצעו לך לבדיקת צירופך לתוכנית,לאור המידע אותו הבאת בפניתך:

קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".

מקווה שהחברים יוסיפו מידע עבורך.

בברכת בריאות ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן