האם אני יכול לתבוע שכר ממעסיקי על חודש שלא עבדתי לאחר אובדן כושר עבודה?

|

אובדן כושר עבודה זמני

רון 02/08/15
שלום רב,

1. אני עובד משרה כפיזיותרפיסט. לפני מספר שנים הייתי משך 11 חודש באובדן כושר עבודה זמני. כל התקופה קיבלתי קיצבה מהביטוח.

2. עם תם התקופה, ע"פ המלצת הרופא התעסוקתי, ביקשתי ממעבידי לחזור מידית לעבודה. מכיוון שהדבר היה לפני ראש השנה, הוא סירב להחזירני לעבודה בטענה שאינו יכול לארגן לי מטופלים. לכן הוא דחה את חזרתי בחודש, לאחרי החגים.

3. במהלך חודש זה, לא קיבלתי שכר וכמובן שגם לא קיצבה.

4. האם אני יכול לתבוע ממנו לשלם לי שכר בגין חודש זה?

בתודה ובברכה

חזרה לעבודה לאחר אובדן כושר זמני

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 02/08/15
לאחר 11 חודשים אפשר להבין את המעסיק כי היה מחויב למצוא פתרון למטופלים ושלך ולכן נותרת כרגע ללא מטופלים לטפל בהם. מה קרה בסוף? האם חזרת לעבוד או שיחסי העבודה נסתיימו ? האם יכול להיות שהמעסיק הבין כי אתה מתפטר בדין מפוטר? האם קיבלת פיצויים? האם הוא ידע מראש כי אתה אמור לשוב לעבודה? בכל מקרה חשוב לי לדעת מה קרה בסוף לפני שאוכל להשיב לך . תודה. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן