האם הגיוני להיות מבוטחת על 36% בלבד במקרה של אובדן כושר עבודה?
אובדן כושר עבודה במסגרת ביטוח מנהלים
הסתבר לי שבמקרה של אובדן כושר עבודה, הכיסוי שלי עומד על 36%.
ניתנו לי הסברים שלא כל כך הבנתי.
האם זה הגיוני??
אובדן כושר עבודה במסגרת ביטוח מנהלים
צהריים טובים,
אם מדובר בביטוח א.כ.ע. ולא בקרן פנסיה אז זה לא ממש מסתדר. את אמורה להיות מבוטחת על 75% מהשכר שלך, אלא אם המעביד ביטח אותך על שכר נמוך יותר.
מציע שתבדקי את הדברים מול סוכן ביטוח.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום דיני נזיקין ופורום דיני ביטוח
שדרות שאול המלך 8, בית אמות משפט, תל אביב
טל':03-6766602; מייל: gil@eghert-kraus.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להפקיד עצמאית לקרן פנסיה ללא עבודה כדי לשמור על הותק?
האם ניתן לשמור על הרצף הביטוחי בעת הסדר ריסק בחודשים מסוימים?
כיצד נשמר הרצף זכויות בקרן פנסיה לאחר הפקדה לחודש מסוים?
אם התנהלתי בתום לב האם זה מבטיח את קבלת התביעה על ידי חברת הביטוח
האם החוק מאפשר לחב' הביטוח להתחמק מתשלום למרות שהיא יודעת היטב שמגיע?