איך ניתן לעבוד בשליש משרה מבלי להסתכן בטענות מרמה מחברת הביטוח?
אובדן כושר ועבודה בשליש משרה
שי
01/05/10
חליתי לפני 3 שנים ומאז הכירה חברת הביטוח במחלתי וקבעה לי 60% אובדן כושר. מצאתי עבודה בשליש משרה אך מצבי לא מאפשר לי לדייק בשעות העבודה. לפעמים אני יכול לעבוד 80 שעות חודשיות ולפעמים 40. כמו כן אני נאלץ לצאת הרבה במהלך היום. כל זאת מוסכם על המעביד אך האם חברת הביטוח שלי עלולה שלא בצדק לטעון שאני מרמה אותה (למשל יש ימים שאני מצליח לעבוד כמעט 6 שעות מול ימים שאיני מגיע כלל). מה עליי לעשות כדי שאוכל לעבוד ועדיין לנהוג כחוק מול חברת הביטוח שלי?
אובדן כושר עבודה
עו"ד גיל קראוס
04/05/10
שי שלום,
ישנה בהחלט אפשרות שאם חברת הביטוח תגלה זאת, זה ייראה לה לא טוב והיא תתחיל בבדיקות וטענות שונות, אך אם תוכל להוכיח שאתה אכן עובד רק שליש משרה טענות אלו יידחו.
אולי אפשר לחתום על הסכם עבודה כלשהו עם המעביד אשר ממנו יהיה ברור שאתה עובד שליש משרה בלבד.
ישנה בהחלט אפשרות שאם חברת הביטוח תגלה זאת, זה ייראה לה לא טוב והיא תתחיל בבדיקות וטענות שונות, אך אם תוכל להוכיח שאתה אכן עובד רק שליש משרה טענות אלו יידחו.
אולי אפשר לחתום על הסכם עבודה כלשהו עם המעביד אשר ממנו יהיה ברור שאתה עובד שליש משרה בלבד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעת נזיקין בעילה של רשלנות ושל הפרת חובה חקוקה
כיצד ניתן לתבוע דיירת על נזק לרכב בעקבות הצבת עמודים בחניה משותפת?
מה ניתן לעשות כאשר השכנים מעשנים ומפריעים למשפחה עם תינוק ואדם חולה?
האם ניתן להגיש תביעה על פגיעות לשון הרע ופרטיות בעקבות פרסום אחד?
האם ניתן לתבוע את ועד הבניין על צילום בלתי חוקי של הבניין השני?