מהו פרק הזמן המוקצב לזכאות לחתום על דמי אבטלה לאחר פיטורים?
אובדן הזכאות לדמי אבטלה
טלי
15/02/09
שלום ,יש ברשותי מכתב פיטורים קרוב לחודש ימים,לא ניגשתי ללשכה לחתום ,כי אני כנראה אתחיל עבודה בקרוב...במידה ולא אתחיל את העבודה ,השאלה האם יש פרק זמן מוקצב לזכאות שלי לחתום או שגם אחרי חודשיים אני יכולה לבוא עם מכתב הפיטורים ולהתחיל לחתום?
דמי אבטלה
אורנה
15/02/09
שלום טלי,
הרשמי בהקדם,סמוך ליום הפסקת עבודתך,פעם אחת בלבד, בשירות התעסוקה.
הרשמה זו מקבעת את זכאותך לדמי אבטלה ל-12 חודשים,
ז"א,תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,בכל מועד במהלך השנה.
בדיקת זכאות לדמי אבטלה,
נבדקת ר ק מיום ההרשמה הראשון,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 יום,
בהם בודקים האם צברת 300/360 ימי עבודה,
כמפורט להלן:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
לא ציינת את תקופת עבודתך,כך,שההמתנה עלולה להיות משמעותית במקרה בו אין מספיק ימי עב',מאחר וכל יום עיכוב נוגס בימים הנלקחים בחשבון לצורך הזכאות בדמי אבטלה.
בהצלחה בעבודתך החדשה.
הרשמי בהקדם,סמוך ליום הפסקת עבודתך,פעם אחת בלבד, בשירות התעסוקה.
הרשמה זו מקבעת את זכאותך לדמי אבטלה ל-12 חודשים,
ז"א,תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף,בכל מועד במהלך השנה.
בדיקת זכאות לדמי אבטלה,
נבדקת ר ק מיום ההרשמה הראשון,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 יום,
בהם בודקים האם צברת 300/360 ימי עבודה,
כמפורט להלן:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
לא ציינת את תקופת עבודתך,כך,שההמתנה עלולה להיות משמעותית במקרה בו אין מספיק ימי עב',מאחר וכל יום עיכוב נוגס בימים הנלקחים בחשבון לצורך הזכאות בדמי אבטלה.
בהצלחה בעבודתך החדשה.
דמי אבטלה
אני
15/02/09
שלום
פוטרתי ממקום עבודתי אני בת 42+ לפי כמה אחוזים מהשכר נקבע התשלום מהביטוח הלאומי
תודה
פוטרתי ממקום עבודתי אני בת 42+ לפי כמה אחוזים מהשכר נקבע התשלום מהביטוח הלאומי
תודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי