מה לעשות אם דמי האבטלה שלי נדחים ב-90 יום לאחר התפטרות?

|

אבטלה 90 יום שלילה

משה 08/08/09
עזרה הגשתי תביעה לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודתי מדובר בשינוי הרגלי עבודה ושיבוץ במשמרות שלא סוכם עליהם כמו כן נגרם לי שבר בקע מפשעתי והרופא המליץ לי על הימנעות ממאמץ מאחר שאני עבדתי בתור שוטף כלים החלטתי להתפטר עקב המצב הרפואי ובנוסף לכך ההרעה בתנאים הגשתי תביעה לאבטלה התביעה אושרה עם שלילה של 90 יום הסיבה לא פוטר התפטר מרצון לפני ההחלטה הגשתי תצהיר על השתלשלות הארועים וצרפתי אותה לתביעה
עבדתי שנה וחצי והמעסיק לא משתף פעולה דברתי עם המוקד של ביטוח לאומי ונאמר לי שעלי להביא הוכחות להרעה בתנאים או להמציא מכתב פיטורין ויבטלו לי את שלילת 90 יום אין באפשרותי להביא הוכחות הרי שכרטסת הנוכחות שלי נמצאת אצל המעסיק והוא לא מוכן לתת לי אותה אבקש את עזרתכם בנושא מה אני עושה ?

תקופת המתנה לדמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 08/08/09
משה ערב טוב,

ללא הוכחה חד משמעית ושיתוף פעולה מצד מעבידך כנראה שלא תוכל לשכנע את ביטוח לאומי כי ההתפטרות היתה על רקע הרעת תנאים. דמי האבטלה לא נשללים ל- 90 ימים אלא קבלתם נדחית ב- 90 ימים. יש באפשרותך להגיש תביעה להבטחת הכנסה. כמו כן אתה יכול להמשיך להתייצב בלשכת התעסוקה ולהגיש תביעה בבית הדין כנגד ביטוח לאומי, ולזמן את מעבידך לעדות.
האלטרנטיבה הזו מעשית רק אם מצאת עבודה ולא מימשת את ימי האבטלה המקסימלית, בעקבות תקופת ההמתנה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן