האם ניתן לתבוע מעסיק שפיטר עובד יומיים לפני סיום שנה בעסק?

אבטלה

אבנר שארפי 21/06/15
פוטרתי בדיוק יומיים לפני שסיימתי שנה בעסק שלי , האם אני יכול לתבוע אותם באמצעות עורך דין ביטוח לאומי , כי שמעתי שהם עשו את זה כבר למספר עובדים בעבר

פיטורין יומיים לפני מלאת שנה לעבודה בעסק

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 22/06/15

שלום לך


אם הכוונה בשאלתך אם ניתן לתבוע את המעסיק בשל מנהגו - כדברי שאר העובדים - לפטר יומיים לפני מלאת שנה להעסקתך, אזי זו שאלה שעליך להפנות למומחים בפורום דיני עבודה.


 


בעניין זכאות לאבטלה יש לצבור 12 חודשים מתוך 18 חודשים חודשים בתכוף לאבטלתך  שבהם שולמו בעדך דמי ביטוח לאומי בהיותך שכיר (גם אם החודש האחרון אינו מלא).


בברכה,


סיגלית שאלתיאל, עו"ד


מנהלת פורום ביטוח לאומי

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן