האם אני זכאית לדמי אבטלה עבור סך כל השכר משני מקומות העבודה?

|

אבטלה לאחר עבודה בשני מקומות

יעל 18/03/13
אני עובדת בשני מקומות עבודה. באחד ברצף מזה כמה שנים, השני התווסף לפני כתשעה חודשים. שני המקומות עומדים לפטר אותי במועדים סמוכים בקרוב.1.האם אני זכאית לדמי אבטלה עבור סך כל השכר משני מקומות העבודה?2.האם יש משמעות לכך שבמקום השני עבדתי רק תשעה חודשים? 3. אם הפיטורים מאחד המקומות יהיו כשבועיים לאחר הפיטורים מהמקום השני, כיצד זה משפיע על חישוב דמי האבטלה?4. במחשבון דמי האבטלה מנחים למלא 30 יום מלאים למי שעבד משרה חודשית אבל זה מפחית מאוד את החישוב לעומת אם ממלאים 25 ימי עבודה (שזה מה שעבדתי בפועל) כיצד עובד החישוב?תודה

זכויות באבטלה

אורנה 18/03/13
שלום לך,

לשאלותייך,

1- כן.

2- לא. החישוב נערך עד 31.3.2013 לפי 75 ימי עבודה בפועל.
החל מ-1.4.2013 לפי ממוצע השכר ב-6 חודשים עבודה מחולק ב-150

3- יערך חישוב על פי השכר בפועל כמפורט מעלה.

4- החישוב הינו לפי 25 ימי עבודה בסופו של דבר.
ראי הערה המופיע במחשבון: "לתשומת לבך,
בחודש שבו עבדת 18 ימי עבודה לפחות ולא יותר מ-25 ימי עבודה, יחושבו לך 25 ימי עבודה.

אם ב-75 ימי העבודה האחרונים שולמו לך:

עבור חודש עבודה מלא, יש לרשום בטבלה 30 ימי עבודה.
חודש עבודה מלא של עובד חודשי נחשב ל-25 ימי עבודה לצורך חישוב השכר היומי הממוצע.
בחודש שבו נעדרת מהעבודה, ולא שולם לך שכר בעבור ימים אלה - יש להפחית את מספר ימי ההיעדרות מ-30 ימי העבודה. "
בידקי שוב במחשבון לחישוב דמי אבטלה למי שהתייצב בשירות התעסוקה עד 31.3.2013

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן