איך נכון לנהוג כשמאושפזים במהלך קבלת דמי אבטלה וקצבת נכות כללית?

|

אבטלה ונכות כללית

שירה 20/02/20
שלום

שמי שירה.

לפני מספר חודשים פוטרתי ומאז אני מקבלת דמי אבטלה.

בשל מחלה שחזרה להיות פעילה אצלי אחרי שנים של רמיסיה אני מקבלת גם קצבת נכות כללית.

בעבר בדקתי עם ב"ל אם ניתן לקבל את שתי הקצבאות הללו במקביל והתשובה היתה שכן, רק שאשים לב שהזכאות לדמי אבטלה מותנית במבחן התעסוקה של שירות התעסוקה, ובהחלטה של שירות התעסוקה שדורש העבודה אכן מסוגל לעבוד.

אציין כי על חלק מתקופת האבטלה הבאתי אישורי מחלה.

מהשבוע אני מאושפזת בבי"ח והצפי שהאשפוז ייארך מספר חודשים.

אני תוהה מה נכון לעשות? להביא אישור מחלה על תקופת האשפוז בעייתי כי בתקופת האבטלה ניתן לשלם דמי אבטלה עבור 30 ימי מחלה לכל היותר, לעצור את החתמת האבטלה ולשוב לחתום כשאשוחרר מבית החולים? אם כן – מניחה שאישאל לפשר הפסקת ההחתמה וכשאשיב שהייתי מאושפזת ייתכן שיראו בי כלא כשירה לעבודה.

אודה להכוונתכם

שירה



אבטלה ונכות כללית

אורנה ללוז 21/02/20


 שלום לך, 


כפי שרשמת בהודעתך, אכן משולמים דמי אבטלה רק בעבור 30 ימים של העדרות באישור רפואי.


זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.

ניתן להגיע בין העדרויות, כפי שציינת עד לתום שנת הזכאות/הפניה לעבודה/תום מכסת הימים, המוקדם מביניהם...

לחלופין תוכלי לבקש לעבור וועדה רפואית מטעם שירות התעסוקה, אשר תקבע הפניה לעבודה רק לעבודה המתאימה למצב בריאותך.


בברכת בריאות ובהצלחה!

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן