החל מ-1.4.2013 כל יום עבודה נלקח בחשבון כמי שעבד בחודש מסויים. בברכה.
אבטלה-הכה את המומחה 2
ב/נכה
11/08/13
בחישוב חודש ניתן לכתוב עד 25 ימים.
השאלה היא כיצד רואה המוסד לביטוח הלאומי חודש, האם כפי שרואה המעביד הספציפי (למשל מ-21 לחודש עד 20 לחודש אחריו) או תמיד מה-1 לחודש עד ליום האחרון אותו חודש (28/29/30/31 לחודש).
תודה רבה.
כן מה האפשרויות המרביות להארכת תקופת אכשרה?
האם ימי שבת בהם המעסיק לא מעסיק יכולים לבוא במניין ימי האכשרה אם מדובר בעובד יומי?
ומה לגבי עובד חודשי?
השאלה היא כיצד רואה המוסד לביטוח הלאומי חודש, האם כפי שרואה המעביד הספציפי (למשל מ-21 לחודש עד 20 לחודש אחריו) או תמיד מה-1 לחודש עד ליום האחרון אותו חודש (28/29/30/31 לחודש).
תודה רבה.
כן מה האפשרויות המרביות להארכת תקופת אכשרה?
האם ימי שבת בהם המעסיק לא מעסיק יכולים לבוא במניין ימי האכשרה אם מדובר בעובד יומי?
ומה לגבי עובד חודשי?
החל מ-1.4.2013 כל יום עבודה נלקח בחשבון כמי שעבד בחודש מסויים. בברכה.
אורנה ללוז
16/08/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי