כיצד יכול דימה לממש את זכותו לקצבת אבטלה לפני גיל 28?
אבטלה – בן 27 כרגע, בעוד כ6 חודשים אהיה בן 28
דימה
11/02/11
שלום רב,פוטרתי לאחר שבע שנות עבודה בחברת הייטק, מפני שתלוש השכר האחרון שלי היה גבוה (פדיון ימי חופשה וכו'), נראה כי אני לא אחפש עבודה בתקופה הקרובה. עם זאת, אני מעוניין לממש את זכותי לקבל קצבת אבטלה.הבעיה, שכרגע אני בן 27 ובאוג' אהיה בן 28 (עוד 6 חודשים) האם אוכל להמתין עם מימוש הזכות לאבטלה עד אוג' ולקבל יותר ימי אבטלה?בתודה מראש,דימה
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
12/02/11
שלום לך,
אם יש לך תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים(כל תקופת עבודתך מתנקזת לבדיקה ב-18 החודשים האחרונים=540 ימים)עיכוב בהרשמה של 5 חודשים לא תפגע בזכאותך לדמי אבטלה.
גם 6 חודשים לא יפגעו,אולם מדובר בתקופה גבולית.
בכל מקרה,באחריותך לבדוק ימי עבודה בכל חודש כדי לצבור 360/300 ימים לפי הפירוט:
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
קיימות בפניך 2 אופציות:
1-הרשמה ראשונה עם סיום עבודתך לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
(הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה)ולחזור בכל מועד במהלך השנה להרשמה באופן שוטף ולהיות זכאי לדמי אבטלה.
תשומת הלב ל"עבודה מתאימה" שלא תתקיים באופציה ראשונה.
2-להגיע להרשמה ראשונה בתום 4,5 חודשים,אשר במהלכם גילך משתנה ותועבר באופן אוטומטי לקב' הגילאים המזכה בימים נוספים.
בהרשמה באופן שוטף,עליך להיות זמין לעבודה שיפנו אותך אליה.
תחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
ראה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
ובאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
אם יש לך תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים(כל תקופת עבודתך מתנקזת לבדיקה ב-18 החודשים האחרונים=540 ימים)עיכוב בהרשמה של 5 חודשים לא תפגע בזכאותך לדמי אבטלה.
גם 6 חודשים לא יפגעו,אולם מדובר בתקופה גבולית.
בכל מקרה,באחריותך לבדוק ימי עבודה בכל חודש כדי לצבור 360/300 ימים לפי הפירוט:
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
קיימות בפניך 2 אופציות:
1-הרשמה ראשונה עם סיום עבודתך לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
(הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה)ולחזור בכל מועד במהלך השנה להרשמה באופן שוטף ולהיות זכאי לדמי אבטלה.
תשומת הלב ל"עבודה מתאימה" שלא תתקיים באופציה ראשונה.
2-להגיע להרשמה ראשונה בתום 4,5 חודשים,אשר במהלכם גילך משתנה ותועבר באופן אוטומטי לקב' הגילאים המזכה בימים נוספים.
בהרשמה באופן שוטף,עליך להיות זמין לעבודה שיפנו אותך אליה.
תחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
ראה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
ובאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי