כיצד משפיעה קצבת נכות זמנית על דמי אבטלה במקרה של פיטורין?

האם אשתך לא היתה באי כושר עבודה בעקבות מחלתה?
מדוע לא ערערתם על ההחלטה שנקבעה על 19% נכות?
האם לא ידעתם שבטופס התביעה לביטוח לאומי צריך היה לרשום כל בעיה רפואית ממנה היא סובלת כגון לחץ דם/כולסטרול/בעיות אורטופדיות ועוד...לצורך הדוגמא שסביר שאדם בגיל זה סובל מבעיה זו או אחרת,גם אם היא נראית שולית,היא מזכה באחוזי נכות.

הבדיקה שרוצים עתה לבדוק לגבי התשלומים שקבלה מקג"מ הם אם מדובר בשכר עבודה,או עבור נכות המוגדרת 100% אי כושר עבודה ו-100% נכות.

אם מדובר בשכר עבודה(וברור שלא)אלה מקוזזים מדמי האבטלה.
אם מדובר בנכות של 100%+אי כושר עבודה,הרי שאינה זכאית בתקופה זו לדמי אבטלה...

על פניו,אם לא הוגדרה באחוזים הנ"ל בקרן הגמלאות,לא יבקשו מכם את הכספים חזרה.

אם היא הוגדרה באחוזים הנ"ל ע"י הקג"מ,הרי היתה לכם עילה להכרה בנכותה על סמך החלטת הקג"מ והיום בדיעבד,לאחר שחלפה שנה לא ניתן לערער,שכן זכות הערער על נכות כללית היתה במסגרת 30 יום(ולעיתים גם 60 יום)מתאריך המכתב אליכם.

אני רושמת את כל מה שאני רושמת ושואלת מתוך כאב והזדהות עם הטלטלות שעברתם ועדיין עוברים.

החוקים הם כל כך יבשים ואני מקווה שבסופו של דבר לא תצטרכו להחזיר מאומה.

בברכה,
אורנה.