שלום רב, 1. המלצתי לפנות למעסיק ולבקש העתק הסכם עבודה חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) מחייב כל מעסיק למסור לעובד הודעה על תנאי העבודה לא יאוחר מ-30 ימים מהיום שהעובד התחיל לעבוד אצלו, כך שזכותך לדרוש זאת והמעסיק מחוייב למסור לך. 2. במידה ואתה לא חתום על סעיף 14 יש באפשרותך למשוך את כספי הפיצויים שהצטברו לזכותך בקופת הפיצויים . בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|