שלום רב ביטול הסכם פשרה נעשה במקרים חריגים בלבד כאשר יש להוכיח כי החתימה נעשתה בכפייה / בהטעיה. על פניו ממה שאתה מתאר ההליך המשפטי היה תקין הוגשה תביעה ( אשר לא חייבים לצרף במסגרתה את כל ההוכחות אלא ניתן לצרפם לאחר מכן בשלב ההוכחות) ונוהל הליך פישור בבית הדין לפני דיון - זה הליך סטנדרטי בבית הדין כאשר בהליך מהיר זה נעשה באותו המועד של הדיון שקבוע בפני השופט וביתר ההליכים זה במועדים נפרדים. בכל מקרה אכן היה על עורך הדין לעדכן אותך ולתדרך מה ההליך אליו אתה מגיע אבל בתחילת הפישור המגשר עושה זאת ומסביר באופן מפורט על ההליך. ככל ונתת הסכמתך במסגרת ייפוי הכוח לעורך הדין להתפשר בשמך ולא נתת לו הנחייה שלא לעשות זאת במקרה זה / שאין חובת הסכמה שלך בהסכם ביניכם אז על פניו הסיכויים פה לא גבוהים אך יש לבחון את הנושאים לעומקם.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|