שאלה נוספת

שלום,

עבדתי בחברה כפקידה במשך כמה שנים, ולאחרונה החברה פשטה רגל.

אחד הספקים של החברה תובע אותי באופן אישי, בביה"מ לתביעות קטנות. הוא טוען שהמוצר הוזמן על-ידי (בשם החברה) וסופק לכתובתי הפרטית, שחתימתי מופיעה על טופס ההזמנה (מסמך פנימי שלו, שלא ראיתי מעולם וצורף לכתב התביעה), וששילמתי בשיק (של החברה) שידעתי שאין לו כיסוי.

בעוד אני מאשרת שאכן היה ספק של החברה, ושלאורך השנים ביצעתי ממנו הזמנות עבור החברה, לא זכורה לי בבירור ההזמנה עליה הוא מדבר. יתכן כי אכן ביצעתי אותה, ויתכן שלא. כך או כך - ההזמנה לא סופקה לביתי הפרטי, בזאת אני בטוחה לחלוטין, והחתימה המופיעה על טופס ההזמנה אינה שלי (ושונה מחתימתי באופן מובהק). ההזמנה שולמה בשיק של החברה, וכשפשטה רגל - יתכן שאף לא היה לו כיסוי, אך אין ספק שלא שלחתי שיק ללא כיסוי בידיעה ובכוונה תחילה.
יצרתי קשר עם בעל החברה, וגם הוא לא זוכר את ההזמנה המסויימת הזו, אם אכן היתה ו/או לאיזה מאתרי החברה סופקה, אם בכלל.  

שאלותי:

1. האם בכלל רשאי הספק לתבוע אותי באופן אישי, ולא את החברה?

2. האם יש לי חבות כלשהי בנושא השיק שלא כובד, בתור עובדת החברה? אבהיר שלא אני חתומה על השיק, רק שלחתי אותו בדואר.

3. הוא טוען שהחתימה על מסמך ההזמנה, שמאשר את אספקת המוצר, היא שלי. הוא טועה (שלא לומר, משקר), וכל בר דעת ידע לזהות את ההבדלים בין חתימתי לבין החתימה שעל ההזמנה. בנוגע לזיוף:
   - האם כדאי לי להגיש תלונה במשטרה על זיוף?
   - בנוסף או לחילופין, האם אוכל לתבוע אותו בתביעה שכנגד על זיוף, על שימוש במסמך מזויף ובמיוחד על עוגמת נפש ולחץ נפשי בשל תביעתו השקרית?
   - האם נכון להניח שאם יוכח כי החתימה אינה שלי, המסמך כולו יאבד מתוקפו (כולל כתובת ביתי, שנכתבה כמקום האספקה, בעט שונה מזה ששימש לכתיבת שאר המסמך)?

4. האם יש חשיבות לעובדה שעבדתי בחברה כבת משפחה של בעל החברה (שהיתה חברה בע"מ), ושלא קיבלתי שכר? עבדתי במשרה מלאה (08:00-16:00, חמישה ימים בשבוע), באופן סדיר וקבוע, וביצעתי עבודה שאם לא הייתי מבצעת - היה צורך להעסיק עובד אחר בשביל לבצעה. עובדת היותנו קרובי משפחה היתה גלויה וידועה לרבים מהעובדים, מהלקוחות ומהספקים. אציין שכתובתי שונה מכתובתו של בעל החברה, ולא ברור לי איך התגלגלה לידיו של הספק התובע.

תודה,

ענבר.