עובד שנה ו 5 במקום עבודה לא משלמים לי לא פנסיה ולא דמי הבראה גם אני לא רוצה לרחם מכייון שמדובר בהתנהגות סיסטמטית . גם לא משלמים שבת אם לא דורשים ולא משלמים נסיעות אם לא מעירים פשוט תנאים רעים לכן איני מתכוון להיות עדין
שאלתי היא מה בעצם ההבדל בין תביעה? שבה כנראה אזכה לבין תלונה? שגם פה כנראה אני אקבל מה שצריך.. סליחה על הישירות אבל מה יותר יפגע במעסיק?
תודה
|