|
| הי מיכל אי אפשר להשיב על השאלה בלי לקבל מידע. השאלה האם חלים יחסי מזמי קבלן או יחסי עובד מעביד היא מורכבת ותלויה בנסיבות רבות, כמו למשל האם הוצאו תלושי משכורת, כוונת הצדדים, מבחן הפיקוח והשילוב, מבחן ההשתלבות ועוד. לכן, בכדי לחסוף כסף, הוצאות וזמן מומלץ לקבל ייעוץ ספציפי מראש מעורך דין לצורך בחירת הערכאה המתאימה.
ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך.
בברכה,
ליאור חאיק, עו"ד
מנהל פורום צרכנות ופורום דיני חוזים
לוי אשכול 31, רחובות
טל': 052-5475475; מייל: haiklior@hotmail.com
|