|
| שלום רב, מעסיק יכול להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת בהתאם למספר ימי החופשה הצבורים להם. לא ניתן להוציא לחופשה עובד שאין לו מספיק ימי חופש צבורים ללא הסכמתו .
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: [email protected]
|