האם מותר להתפטר במהלך חל"ת מבלי שהמעסיק יקזז פיצויים?
התפטרות בחל"ת
לירון
30/10/07
אני מסיימת חופשת לידה וברצוני לקחת חל"ת למשך 4 חודשים, אם אני אתפטר לאחר חודש וחצי בתוך החל"ת האם זה נחשב לחודש התראה מראש? כוונתי היא האם מותר למעביד לקזז לי מהפיצויים בגין אי הודעה של חודש מראש או שמותר להודיע על התפטרותבתוך החל"ת?
לא, לא וכן.
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/10/07
מותר לך להודיע בתוך חופשת הלידה או החל"ת שאינך חוזרת. המעסיק לא רשאי לגעת בפיצויים גם אם לא נתת הודעה מוקדמת. הפיצוי על א מתן הודעה מוקדמת הוא אי שתלום השכר עבור תקופת ההודעה המוקדמת. אבל את ממילא לא זכאית לשכר כיא ת בחל"ת.
מזל טוב.
מזל טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?