|
| אילנית שלום,
במצב שתארת, המלצתי אליך היא לפנות לרופא תעסוקתי אשר יבחן את מצבך ויקבע כי בגללו את לא יכולה להמשיך לעבוד בחברה.
כאשר תהיה לך קביעה כזו, תוכלי להתפטר בשל מצב בריאותי ולהיות זכאית לפיצוי פיטורים מלאים.
בהצלחה רבה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|