אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

המתנה של חצי שעה לתפקיד שני נחשבת הרעת תנאים?

  • מזכיר במוסד לימודי שהוא גם מורה בו
    ר | 13/08/2018 11:17

    שלום רב.
    קודם כל תודה רבה על הפורום הנפלא והמועיל!
    אדם שעובד במשרה מלאה כמזכיר בבית ספר ובסיום עבודתו כמזכיר היה עליו לחכות חצי שעה ואז, מעבר למשרה המלאה כמזכיר, הוא לימד כתה (באותו בית הספר שבו הוא מזכיר) שעה אחרונה ביום. לאחר זמן היתה הטבת תנאים והוא קיבל כיתה ללמד שעה ביום מיד אחרי העבודה כמזכיר וללא צורך בהמתנת חצי שעה. כעת לקראת השנה החדשה הודיע לו המנהל שאם הוא מעונין להמשיך ללמד שעה ביום הוא יקבל כתה אחרת שכן יצטרך שוב לחכות חצי שעה בין עבודתו כמזכיר לשעת ההוראה הזו. שאלותי: 1. האם זה נקרא הרעת תנאים? כשהוא נכנס לעבודה היה צריך לחכות חצי שעה, אח"כ היתה הטבה ונחסכה ממנה חצי שעת ההמתנה וכעת שוב הרעה שצריך יהיה לחכות את החצי שעה בין המזכירות להוראה? אם זו הרעת תנאים הוא זכאי לפיצויי פיטורין אם הוא מסרב להמשיך עם ההוראה בשנה החדשה? 2. הודעה מוקדמת: מדובר על עובד שמקבל שכר לפי שעות והוא מתחיל כעת לעבוד זה השנה הרביעית (גם במזכירות וגם בהוראה). כמה זמן עליו להודיע קודם התפטרות מעבודת המזכירות? כמה זמן עליו להודיע קודם התפטרות מעבודת ההוראה של שעה ביום?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • המתנה של חצי שעה לתפקיד שני נחשבת הרעת תנאים?
      עו"ד צילה ניהוז | 16/08/2018 10:15

      שלום,

      אם הבנתי נכון, מדובר בשני תפקידים באותו מקום עבודה פיזית והשכר משולם ע"י אותו גורם.
      אם אכן כך הדבר, גם אם מדובר בהרעת תנאים בתפקיד הספציפי, אם אתה ממשיך לעבוד בתפקיד אחר באותו מקום - אינך יכול לקבל פיצויי פיטורים.

      התפטרות היא התפטרות. 
      אתה יכול להודיע שאינך מעוניין יותר להיות מורה, או שאינך מעוניין לעבוד בכלל במקום.

      בהצלחה,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • ממש ממש תודה. כמה זמן צריך להודיע קודם?
        ר | 16/08/2018 10:32

        עובד במשרה מלאה, מקבל משכורת לפי שעות. התחיל לאחרונה את השנה רביעית לעבודה.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • כמה ימי הודעה מוקדמת עליי לתת?
          עו"ד צילה ניהוז | 16/08/2018 10:38

          חודש

          בברכה,

          צילה ניהוז, עו"ד
          מנהלת פורום דיני עבודה

          שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
          טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני נזיקין 10/05/2024 | 20:00 מצלמות בבית משותף שלום,1. האם מבחינה משפטית וחוקית רשאי כל דייר להסתכל בכל עת בכל המצלמות שיותקנו על ידי הועד/חברת ...
  • פורום דיני משפחה 10/05/2024 | 18:10 מי מפרש הצוואה מי אחראי לפרש את הצוואה אחרי שכבר הוצא צו קיום שלה ויש חילוקי דעות בכלל אם מישהו מסוים כן זוכה או...
  • פורום עורכי דין 10/05/2024 | 16:44 עו"ד יהונתן ינאי מפריח אמירות בעלמא... הוא אינו מביא שום ראיה לטענתו, שניהול הליך משפטי ללא עורך דין מקטין את סיכויי ההצלחה ומגדיל את הס...
  • פורום ביטוח לאומי 10/05/2024 | 15:39 תקופת זכאות לדמי לידה הסיטואציה היא כזאת: העובדת החלה את עבודתה באוגוסט 23 וילדה באמצע מאי (לא עבדה כשנה לפני כן ולא קי...
  • פורום צוואות וירושות 10/05/2024 | 14:58 הארכת צו שלום רב , עורך הדין הגיש בקשה להארכת התנגדות לצו ירושה .רשם הירושה שלח הודעה; מחיקה. הטיפול בבקשה...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק