|
| מיקי שלום,
שאלתך מאוד נכונה אך טרם הוכרעה.
חוק שכר מינימום לא שונה למרות קיצור שבוע העבודה.
עמדת משרד העבודה היא כי שכר מינימום הוא אכן 29.12 שח לשעה, אולם משום שהחוק לא שונה עדיין, לא ינקטו צעדים פליליים ומנהלתיים נגד המעסיקים.
לסיכום, אין הכרעה ותשובה חד משמעית, אך דעתי היא כי יש לשלם את האחוזים על בסיס שכר 29.12 שח.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|