אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

פיטורי עובד לאחר 3 שבועות

  • מעסיק פיטר אותי לאחר 3 שבועות בהודעת סמס
    סיגלית | 29/04/2018 13:22

    לפני כחודש התחלתי לעבוד במקום חדש (עליי לציין שהתפטרתי מעבודתי הקודמת כדי להתחיל בעבודה החדשה). מראש המעסיק אמר שהוא מחפש עובדים לתקופה ארוכה ולא עובדים זמניים.
    לאחר שלוש שבועות קיבלתי הודעת סמס ממנו שלא להגיע עוד לעבודה והוא כבר לא צריך שאני אמשיך לעבוד שם - פיטר אותי.
    רציתי לדעת האם זה חוקי ואם לא, האם יש לי משהו לעשות בנידון?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורי עובד לאחר 3 שבועות
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 01/05/2018 09:07

      מצד אחד - קיימת לך זכות הסתמכות. 
      מצד שני- כל עבודה בתקופה הראשונה - גם אם היא לא מוגדרת כך באופן מובהק - נחשבת לעבודה בנסיון. 
      ולכן אין תשובה חד משמעית בעניינך .
      באם ביה"ד ידרש לבחון זאת- אני מאינה שהכל פתוח - בין קבלת עמדת במלואה לבין קבלת עמדת המעסיק במלואה. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק