|
| סאמי שלום,
מהנתונים שציינת בשאלה אתה אכן זכאי לתשלום דמי חג, למרות שלא עבדת כי המעסיק הוא זה שלא הציב אותך לעבודה.
באפשרותך לתבוע בבית הדין לעבודה.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|