|
| צילה שלום,
אין הגדרה בחוק שתוחמת בדיוק מאיזה שלב מדובר בטיפולי פוריות.
לעניות דעתי, הגנת החוק חלה על מי שהתחילה את ההליך הרפואי עצמו. לא בטוחה שהמחוקק התכוון לפרוש את הגנתו על בירורים.
לכן, ומבלי שתהיה לכך תשובה חד משמעית בחוק, כל עוד מדובר בבירורים והליכים מקדמיים מאוד, נראה שהמעסיק יכול לשנות את תנאי העסקתך ו/או לפטר אותך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|