|
| שמעון שלום,
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר השלמת שנת עבודה. מכיוון שהוא עובד רק 9 חודשים, הוא עדיין לא זכאי לדמי הבראה.
באשר לימי חופשה ומחלה, הוא לא עובד משרה מלאה ולכן יהיה זכאי לחלק היחסי שלהם.
החלק היחסי של ימי החופשה תלוי במספר הימים שעבד במהלך השנה הקלנדרית (מינואר עד דצמבר) ובשאלה אם מקום העבודה הוא של 5 או 6 ימי עבודה.
החלק היחסי של ימי המחלה תלוי במספר הימים שעבד בחודש ובשאלה אם מקום העבודה הוא 5 או 6 ימים עבודה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|