אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

נתבעתי בגין אי עריכת שימוע, מה אוכל לטעון להגנתי?

  • טיעונים לאי עריכת שימוע
    אריה | 12/04/2017 20:45

    אני מעסיק פיטרתי עובד שעבד חמישה חודשים ולא ערכתי לו שימוע, מה אוכל לטעון להגנתי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • נתבעתי בגין אי עריכת שימוע, מה אוכל לטעון להגנתי?
      עו"ד צילה ניהוז | 18/04/2017 11:24

      אריה שלום,
      הפורום נועד למתן מענה שאלות כלליות. 
      אכן, היה עליך לערוך שימוע לפני פיטורים.
      ככל שנתבעת בגין אי עריכת שימוע, מציעה לפנות לעורך דין בתחום דיני העבודה לסיוע פרטני או לחילופין לעיין בפסיקה.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,


      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק