|
| שלום רב, אשמח לעזרה!
אני מורה במקצועי וגם אמא טרייה ברוך ה' , לפני שלושה חודשים ילדתי בן מתוק, וכעת אני אמורה לחזור לעבודה.
שנה שעברה עבדתי במקום אחד - לא דרך משרד החינוך - 10 חודשים- מספטמבר עד יוני. והשנה הזו- עבדתי עד נובמבר, כי ילדתי באמצע נוב'.
היקף המשרה היה 20 ש"ש.
אני לא מעוניינת לחזור למקום זה, כי היקף המשרה גדול מדי, ויום אחד בשבוע צריך לעבוד עד ארבע. מצאתי עבודה בהקף קטן יותר ובשכר גבוה יותר - רק 12 ש"ש...
שאלתי- האם אני יכולה להחליף מקום עבודה ועדיין לקבל פיצויים? ובכל מקרה- איך מחשבים גובה הפיצויים שמגיעים לי.
|