|
| אם חוזה עבודה לתקופה קצובה הגיע לקיצו, דין העובד כדין מפוטר והוא זכאי למלוא פיצויי הפיטורים כאילו קיבל הודעת פיטורים, אלא אם המעסיק פנה שלושה חודשים לפני תום החוזה בכתב, הציע לחדש את החוזה והעובד סירב. במצב המתואר בשאלה דינך כדין מפוטרת, אינך צריכה לתת מכתב התפטרות, ואם המעסיק לא ישלם את מלוא פיצויי הפיטורים תהיה לך עילת תביעה נגדו.
|