אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

משכורת גלובאלית- דיני עבודה

  • משכורת גלובאלית
    חנה | 21/02/2010 15:41

    שלום רב, הייתי רוצה מה אומר החוק לגבי משכורת גלובאלית. האם יש מספר שעות קבוע בחוק למשרה מלאה? ואם נקבע בין המועסק למעסיק מספר שעות, מה קורה כשיש חריגה מכמות השעות לכאן או לכאן? האם המעסיק מחוייב לשלם שעות נוספות? האם המעסיק יכול להוריד מהמשכורת במקרה שאין מספיק שעות? איך משתלב החוק על ימי מחלה עם המשכורת הגלובאלית? אם החסרתי שעות ויש אישור רפואי מה קורה אז? בתודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • משכורת גלובאלית- דיני עבודה
      עו"ד שי בן נתן | 21/02/2010 15:44

      חוק הגנת השכר אוסר משכורת כוללת (גלובאלית) אשר מכניסה בתוך השכר גם את השעות הרגילות וגם את השעות הנוספות, ימי החופשה ההבראה, המחלה והחגים ביחד. יש להפריד את הרכיבים בתלוש השכר.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • ובכל זאת
        חנה | 21/02/2010 15:55

        תודה על התגובה המהירה. אבל אם בכל זאת אני עובדת, בהסכמתי במשכורת גלובאלית, איך עלי להתנהג ומה אני יכולה לדרוש ואיפה אני יכולה להסתמך על החוק? כלומר, בתלוש השכר שלי אין הפרדה בין השעות כפי שאתה ציינת. אבל כשלא הגעתי למספר השעות שנקבע הורידו לי שכר על "חוסר שעות משרה". האם אין לי דרך להעזר בחוק בגלל שמלכתחילה החוק אוסר משכורת גלובאלית? שוב תודה

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • ראי את הוראות חוק הגנת השכר האוסר משכורת גלובאלית.
          עו"ד שי בן נתן | 21/02/2010 17:23

          ודאי שאת יכולה להיעזר בחוק- לשם כך הו קיים. צדדים ליחסי עבודה לא יכולים להתנות על הוראות קוגנטיות כך שגם הסכמתך אינה פוטרת את המעסיק ממילוי הוראות החוק.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 07/05/2024 | 07:42 חופשה מרוכזת במקום העבודה שלום רבנושא חופשה שנתית מוסדר בחוק חופשה שנתית. ככלל, מעסיק זכאי להחליט על סגירת מקום העבודה לחופ...
  • פורום עורכי דין 07/05/2024 | 07:18 העברת מידע מפקח עירייה לשכנים שלום.האם תוקף רישיון רכב הוא מידע החשוף לכל?אני חושד כי הפיקוח העירוני שלי העביר את פרטיי לאחד הש...
  • פורום דיני תעבורה 07/05/2024 | 07:15 שאלה ליעקובי סליחה שנדחפתי... יש לי שאלה: האם באמת דוחות של עירייה ניתן להמיר באזהרה?חשבתי רק של משטרה......
  • פורום נפגעי עבירה 07/05/2024 | 07:10 שאלה על פס"ד חלוט וביטולו עי אותו ש... הי, אומנם אני הצד הזוכה במשפט.אבל רציתי לדעת אם שופט שנתן פס"ד והוא חלוט יכול אחרי שנתיים לה...
  • פורום בתי משפט 07/05/2024 | 07:04 אתה מפריח אמירות בעלמא לא הבאת שום ראיה לטענתך, שניהול הליך משפטי ללא עורך דין מקטין את סיכויי ההצלחה ומגדיל את הסיכון ל...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק