|
| חוק עבודת נשים קובע כי עובדת שהפילה רשאית להעדר מעבודתה שבוע לאחר ההפלה, ואם אישר רופא כי מצב בריאותה מחמת ההפלה מחייב שתעדר זמן רב יותר - הזמן שקבע הרופא, אך לא יותר משישה שבועות.
כמו כן קובע החוק כי דין היעדרות כאמור הוא כדין היעדרות מפאת מחלה - כלומר, על המעביד לשלם לעובדת דמי מחלה לפי חוק דמי מחלה, בגין ימי ההיעדרות, או לפי הוראות הסכם, צו או נוהג מיטיב- בהתאם להסכם שחל על העובדת במקום העבודה.
.
|