|
| שלום רב,
חודש שעבר פוטרתי מעבודתי
בחודש זה עבדתי 7 ימי עבודה בפועל והיו לי עוד 10.2 ימי חופשה שלא ניצלתי
בתלוש האחרון, קיבלתי את ערך ימי החופשה וכמובן ,תשלום עבור אותם 7 ימי עבודה
כשבחנתי את התלוש יותר לעומק ראיתי שעבור ימי החופשה שנפדו לא בוצעה הפרשה לקרן פנסיה ולקרן השתלמות
רציתי לדעת מה אומר החוק בנושא ? האם אני לא זכאי להפרשות המתאימות גם עבור ימי החופש שלא ניצלתי, הרי אם הייתי לוקח את ימי החופש לפני שפוטרתי כן היו מתבצעות הפרשות לטובת קרן פנסיה והשתלמות
הודה לתשובתכם
|