|
| לימודים של העובד, איננה סיבה לשינוי בהסדרי העבודה ואם המעסיק מסרב העובד צריך לבחור בין ויתור על הלימודים להתפטרות.במקרה שלך, את יכולה להתפטר לצורך מעבר לישוב חקלאי ולכאורה תהיי זכאית לפצויי פיטורים לאחר חצי שנה והוכחות שאת אכן מתגוררת שם.למה לכאורה, כי המעביד יכול לטעון שההתפטרות לא היתה לצורך המעבר לישוב חקלאי, אלא לצורך לימודים והמעבר לישוב חקלאי היה מלאכותי לצורך קבלת הפצויים.כלל לא ברור, מה יהיה פסק הדין במקרה כזה.אילו היה מדובר ברכישת דירה במושב או בחזרה לדירה של הורייך שם המצב היה קצת יותר טוב מבחינתך.
|