|
| שלום רב,
1. רציתי בבקשה לשאול, אשה שבהריון אשר עובדת מעל 8.5 שנים
באותו מקום עבודה, מעוניינת להתפטר עקב הריונה, מאחר וקשה
לה מאוד להמשיך בעבודה, למרות שהיא עובדת במשרד עו"ד
כמזכירה כל יום 6 שעות.
האם היא זכאית לפיצויי פיטורין?
2. ראיתי בחוק אשה שיולדת ומתפטרת ממקום עבודתה
תוך 9 חודשים מיום הלידה אכן זכאית לפיצויי פיטורין, השאלה
מתי אשה צריכה להודיע למעסיק על כוונתה להתפטר.
3. במידה ואשה יוצאת לחו"ל ופתאום ילדה בחו"ל, ובמקרה כזה
כשאשה מתפטרת ממקום עבודתה, האם במקרה כזה היא זכאית
לפיצויי פיטורין?
אשמח לקבל תשובות
רב תודות
רעיה
|