|
| עקרונית אין חוק הקובע מתי על עובדת להודיע למעסיק על היותה בהריון, יחד עם זאת, על העובדת ליתן הודעה למעבידה על היותה בהריון עד הגיעה לחודש החמישי שכן אם לא תעשה כן יוכל מעסיקה לעבור, בשוגג, על החוק (שעות עבודה, עבודה בלילה וכו).
אם את מתפטרת לפני הלידה- הודעה מוקדמת שנקבעה לך על פי החוק או ההסכמים שחלים עלייך- זה יכול להיות גם פחות מחודש אם את עובדת פחות משנה.
|