|
| אני מועסקת מטעם חברה X אצל מעביד Y.
רק מול חברה X יש לי יחסי עובד מעביד והם משלמים לי שכר, בהתאם לדיווחי הנוכחות שלי שמעביד Y מעביר אליהם מדי חודש בחודשו.
מולי ומול הקולגות שלי יש "איש קשר" של חברת X, שמגיע באופן ספורדי למשרדי חברת Y.
עכשיו, כשהגיע הזמן לדיוני שכר, מבקשת חברה X שאגיע אליהם למטה החברה שמרוחק כ-70 ק"מ ממקום העבודה הנוכחי.
היות שבשעות אלו אהיה מחוץ למתקני חברת Y ולפיכך לא אדווח על נוכחות שם, יוצאת חברה X מתוך הנחה שהם לא אמורים לשלם לי נסיעות ושכר , שדיוני השכר הם על חשבוני.
1. כל ההתנהלויות בנושאי עבודה ,של קולגות המועסקים ע"י חברות שונות, מתנהלות בתוך מתקני חברת Y.
הבקשה להגיע למטה היא מאוד חריגה ונובעת בעיקר מעצלנות של איש הקשר
2. אני סבורה שעל כל מה שקשור לעבודה, בין במטה ובין במשרדי המעביד - אני אמורה להיות מתוגמלת, בפרט כשמדובר בלפחות 3 שעות שאין לזלזל בהן.
מי צודק ?
תודה.
|