|
| שלום רב,
מקום העבודה: מסעדה.
אחותי לא קיבלה את מלוא השכר המגיע לה, שכרה הולן בכשבוע וחצי עד כה, ולא ניתן לה תלוש שכר "ביום הקובע". האם נוכח מכלול הנסיבות יש לי עילה לדרוש בפניי המעביד פיצויים נוספים מעבר למה שמגיע לה? וכן לאיים בתביעה משפטית? האם יש התייחסות של ביהמ"ש לס' 24 החדש לחוק הגנת הצרכן ונפסקים פיצויים לדוגמא לעובדים כאשר לא ניתן להם תלוש שכר? האם בית הדין לענייני עבודה מכיר בפיצויים של עוגמת נפש, והוצאות בית משפט?
והאם ככלל אתה מציע לי להגיע לבית המשפט במקרה זה.
תודה.
|