|
| מנהלי החליט בתחילת חודש 7/09, לאחר 7 שנות עבודתי בחברה, כי אצא להפסקה בת חצי שעה - ולא ישלם לי על-כך.
עד היום אכלתי את ארוחת הצהריים במשך עבודתי ללא הפסקה (אוכל שהבאתי מהבית).
חודש יולי היה חודש לחוץ מאד בעבודה ולא יצאתי להפסקה, אי-לכך, בעת עריכת השכר לחודש זה קזז מנהלי 11 שעות שעבדתי בפועל.
שאלותי הם: 1- האם המנהל צריך לשלם לי ה-11 שעות שקזז לי?
2- האם יכול המנהל על דעת עצמו להכריח אותי לצאת להפסקה ללא תשלום? וללא הסכמתי?
3- האפ אחם כאם הרעץ ץנאח עבודה לאחר 7 שנים?
מודה מראש על תשובתכם
|