|
| במשך שנתיים ושישה חודשים עבדתי בסביבות 176-185 שעות בכל חודש וימי העבודה היו : ימים א,ב,ג כל יום בסביבות 12 שעות שהתחילו מהצהריים עד הלילה ובמוצאי שבת, מצאת השבת עד הלילה, 4 שעות בערך. השכר שלי היה בסביבות 6000 נטו. כאשר הפסקתי לעבוד במקום, שלחו לי מכתב ובו כתבו שהמשכורת האחרונה שלי היא 6100 ולעניין חישוב פיצויי פיטורין המשכורת היא 4500. בחישוב הסופי הם כתבו שהפיצוי עבור כל התקופה (כמעט שלוש שנים) הוא 7000 ש"ח. כשהתקשרתי לברר מדוע ? הם אמרו שאני נחשב משרה חלקית ושכל הימים בהם נעדרתי מהעבודה, נוכו משכר הפיצויים. הם גם אמרו שאצלם מוגדר מוצ"ש כיום בחירה ולכן לא מחשבים אותו לצורך מניין הימים בפיצויי הפיטורין. עוד הם אמרו, שמשום שקיבלתי עבור השעות במוצש 200 אחוז שכר אז אני לא יכול לבקש את הכסף הזה בפיצויי הפיטורין.רציתי לדעת האם ההסבר שלהם הוא נכון והאם יתכן שעבור כמעט שלוש שנים אני מקבל כ-7000 ש"ח אם השכר החודשי שלי היה נטו כ-6000 ש"ח ?
|