אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 107

עובד או מעביד?

  • דמי טיפול ארגוני
    ק.א | 27/07/2009 10:42

    האם יכולים לגבות ממני דמי טיפול ארגוני רטרואקטיבית על מספר שנים שלא ניכו לי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • עובד או מעביד?
      עו"ד רענן קריב | 27/07/2009 11:11

      אם אתה עובד, פנה לועד העובדים ולאיגוד המקוצועי הרלוונטי. אם אתה מעביד - כן.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • דמי טיפול ארגוני
        ק.א. | 29/07/2009 14:45

        קודם כל תודה על התגובה. אני עובדת. פניתי לועד העובדים שלא ידע מה לומר לי ושלח אותי להסתדרות שם אומרים שמותר למעסיק לקחת רטרואקטיבית ושהם מוכנים לסייע לי רק בתנאי שאצטרף כחברת הסתדרות (כי תשלום דמי טיפול ארגוני אינם מספקים). מה ניתן לעשות והאם המעסיק עשה זאת בצורה חוקית?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • כפי הנראה חוקי
          עו"ד רענן קריב | 29/07/2009 19:39

          אם מדובר במפעל אורגן שיש בו ועד עובדים, הסכם קיבוצי וטיפול של ההסתדרות, ניכוי דמי טיפול ארגוני מקצועי הוא חוקי ומקנה לך ייצוג של האיגוד המקצועי. דמי חבר הם וולונטאריים ואם אינך רוצה להיות חברה בהסתדרות - זו זכותך. המקרה זה את משלמת רק דמי טיפול שהם נמוכים מדמי החבר. ולשאלתך "מה ניתן לעשות" אשיב - להיעזר באיגוד המקצועי. זו זכותך.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק