|
| היי משום מה איני רואה את שאלתי בפורום שנכתבה לפני מספר ימים, אז ארשום שנית.
בעלי עבד עבודת לילה ארבע שנים , השבוע עקב בעיותיו הרבות קיבל אישור
,מרופא תעסוקתי, שאינו יכול להמשיך לעבוד בלילות ואינו יכול לעבוד פיזי כיוון שמנהליו הם סליחה על הביטוי ,נוכלים לא קטנים ואנשי ה"ראש קטן" מהם אין תגובה בנושא. רציתי לברר א. מה מקנה לו המכתב ? האם יש לו זכות לקבל את המשכורות של שאר החודש כמו אי מתן הודעה מוקדמת. והאם מכתב זה משמש מכתב פיטורין לכל דבר בלי לקבל מהמעסיק אחד. תודה מקוה שתוכל לענות.
|