|
| שלום רב
אישה שעבדה בחנות בגדים כחמישה חודשים ופוטרה בחודש שלישי להריונה(לפני זה עבדה באותו מקום אך הבעלים ושם החנות התחלפו)קיבלה מכתב פיטורים(סיבה לא מצויינת)ומיד שמו מודעה שדרושה עובדת,הבחורה סיפרה שהיא בהריון לאחר הודעת הפיטוים.
השאלה היא האם זה חוקי?מה עלי לעסות?לכתוב אלהם מכתב בקשה שיחזירו אותי,לתבוע אותם?אם כן מה לדרוש מהם? אך לנסך את התביע? פניתי לכמה עורכי דין ,נאמר לי שהסיכוים קלושים בגלל שעבדה
בחנות פחות מחצי שנה,האם זה נכון?
מודה מראש
עזרתך חשובה לי
|