|
| נראה לי שתשובתך נוסחה באופן מטעה.
מתשובתך ניתן להבין שמועד תקופת ההודעה המוקדמת ידחה בעקבות המחלה, המצב כיום עדיין איננו כזה.
נכון להיום, מותר לפטר בתקופת מחלה ותקופת ההודעה המוקדמת לא מתארכת בגלל המחלה.
אבל עובד שצבר ימי מחלה על פי חוק ופוטר וחלה, כך שתקופת ימי המחלה חופפת את תקופת ההודעה המוקדמת או אף נמשכת מעבר להם, יהיה זכאי לתשלום ימי מחלה עד תום תקופת מחלתו או הצבירה שלו הקצר מביניהם.
היום אושרה בכנסת הצעת חוק לקראת קריאה שניה ושלישית שתגביל פיטורים בתקופת מחלה.
|