|
| פוטרתי מחברה (בידי מכתב פיטורים) , הפיטורים נעשו ללא ידיעת הוועד , המעסיק טוען שלא הועברו לו הרשימות עם חתימתי לוועד
לכן מפקפק בחתימה שלי לוועד.
אני כרגע יושבת בבית , הוועד אומר לי שהמעסיק חייב להחזיר אותי לעבודה אם אני רוצה לאותו תפקיד או לתפקיד אחר באותו מהות .
ב 15 לחודש עלי לקבל את הפיצויים .
שאלתי היא, האם המעסיק מחוייב לתת לי הסתגלות כמה חודשים
או איזה שהוא פיצוי לגבי זה שפיטר אותי ללא הסכמת הוועד בלי שום קשר לפיצויים , אנשים שפיטר לפניי קיבלו הסתגלות .
אני עובדת שם 10 שנים .
|