|
| שלום,
רציתי לשאול בנוגע לחוק החדש שעבר (של שלי יחימוביץ') בנוגע לשעות נוספות.
אני עובד בחברת היי-טק, וכמו כולם עושה הרבה מעבר ל-9 שעות יומיות. אני חושב שהחברה בה אני עובד (ואני מאמין שחברות היי-טק נוספות) לקחו את החוק והשתמשו בו לטובתם. בשבוע שעבר כל עובדי החברה חתמו על חוזה חדש אשר שונה כך:
בדקו לאורך חצי השנה האחרונה את מספר השעות הנוספות אשר נתן עובד, וחילקו את השכר באופן יחסי לבסיס + שעות נוספות גלובליות. אמנם, אנו מקבלים תנאים סוציאלים כרגיל גם על השעות הנוספות.
האם הדבר חוקי?
כמו כן, אנו צופים שנפגע אם יכריחו את החברה לשלם שעות נוספות לא בצורה גלובלית, ואז יחשבו לפי הבסיס.
אודה לתשובתם,
אסי
|