|
| שלום רב,
עבדתי שלוש שנים אצל מעסיק, מסרתי לו חשבוניות מס אבל אני גורס שהתקיימו בינינו יחסי עובד-מעביד לכל דבר וענין. לאחר שפוטרתי הגשתי נגדו תביעה לבית דין לעבודה לקבלת סכומים שונים לפי דיני העבודה. הוא התגונן בטענה שלא התקיימו יחסי עובד-מעביד בינינו. המשפט מתקיים ורחוק מלהסתיים. לאחרונה הוא הגיש נגדי תביעה, אף היא בבית הדין לעבודה, בה הוא מבקש מבית הדין להצהיר כי מעמדי כלפיו הוא של "נותן שירותים עצמאי" ולכן איני זכאי לזכויות כעובד. לחילופין, הוא תובע שאם ייקבע שאני עובד שלו, הוא מבקש לקבוע כי רימיתי אותו בכך ש"הצגתי את עצמי כעצמאי" והוא תובע ממני סכומים גדולים על הפרת ההסכם בינינו (לפיו אני עצמאי), החזרת חלק ממה שקבלתי ממנו בטענה שבחלק מהזמן שעבדתי אצלו עסקתי בענינים שלי ולחייב אותי בחלק מהוצאות המשרד שלו בטענה שעסקתי בעניניי תוך שימוש במשאבי המשרד... (מופרך והזוי לחלוטין). שאלותי: 1) האם יש מקום לתביעה זו? 2) האם לא מדובר בכפילות עם התביעה שלי? 3) באיזו עילה אני יכול לבקש למחוק על הסף את התביעה? 4) האם יש לבית הדין לעבודה סמכות לדון בתביעה זו? 5) האם הוא יכול לתבוע אותי על הנזקים הנטענים בבית הדין לעבודה? תודה על תשובתכם.
|